培訓理念 Print E-mail
一個運動員如果對自己的成績感到滿意，他就再沒有進步的空間。
一個藝術家如果只按商業潮流而賣畫，他就失去了自己的風格和未來。
 
自我改進是一項運動、也是一項藝術。
 
很多培訓廣告自稱站在學問的頂尖，強調單一課程的培訓成效。它們扭曲了成長具持續性的本質，造成了一個自欺欺人的潮流。
不少學生繼承了這概念，以為自己已經獲得了最頂尖的學問，反而停止了進步和繼續追求學問的好奇心。
 
不少培訓導師為了維生，只顧不斷接工作，沒有目標、沒有焦點、沒有將學問加以消化、沒有進行「實用測試」、沒有貢獻出自己的獨特性提升學習成效，只做由「大師們的傳聲筒」，令學問看似更普及，其生命力卻大大倒退。
 
NLP Walkers的課程理念，是將NLP和其他個人發展的學問，有效地建立於自己的系統內，並且為導師和同學建立最佳的持續進步環境：
1.      YPP：不斷擴闊學問的深度和闊度(參考YPP介紹)，包含「學習、社群、實習」三個元素，讓學員透過：
學習─讓學員終生享用這個探求最先進個人發展學問的平台。
實習─讓學員從正面影響別人生活的實踐經驗，提升個人自信心及承擔感。
社群─鼓勵已成為啟導教練的學員互相交流，發揮對彼此生活的正面影響。
2.      PSP：運用NLP提升學習效能的持續研究和發展
3.      PLP：運用NLP建立理想愛情的持續研究和發展
4.      PCP：運用NLP改善溝通能力的持續研究和發展
 
以上是NLP Walkers的遠景和具體實踐方法。
透過這個程序的設計，不但導師能夠專注於發展這學問及改善課程質素、學員亦不用擔心學費和課程效果的問題。因為只要：
 
方向正確─有效學習、好好戀愛、愉快社交、投入生活
態度一致─追求具關鍵性及轉移性的學問(Process層面)，而非表面知識(Content)
有健康機制─持續專注研發三個Preferred Processes、透過應用發展出新模型
 
─We can only be better, AND BETTER!



參考資料:

http://www.nlpconnections.com/nlp-training.html

以上網址收錄了世界上不少著名NLP導師對於選擇培訓的中性見解,
歡迎大家參考這些意見, 並與我們的導師聯絡.