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有關NLP Walkers
NLP Walkers是全港唯一以年青人為主要培訓對象(15-35歲)的NLP培訓企業,致力發展和優化一套對年青人成長具關鍵作用的終生技能,協助他們成為一位出色的學習者和啟導者,將生活中累積的智慧提升和具體化,在個人發展、家庭、人際關係、學業或事業、愛情、及精神健康上,找到更多更好的選擇,建造更理想的未來,亦能為自己、他人和社會建立價值。
NLP Walkers認為NLP內容過於散亂、部分成效訴諸於「成功的自我催眠」而非學問的本質,坊間的「執行師/高級執行師」培訓模式亦限制了部分學員掌握NLP的自由。於是,NLP集各派NLP之長,發展出一套更清晰實用的NLP學問,及更有效益的培訓系統,是為NLP2.0. NLP Walkers 亦首創「終生會員」模式,打破培訓界「學得越多,學費越高」的規範,讓每一位年青人,都獲得終身進修各階段NLP學問的權利。 NLP Walkers是一所有活力、有理想的NLP培訓企業,它不盲目鼓勵學員追求「更多特別的學問」,反鼓勵學員藉應用NLP2.0於生活,將工具與自己的獨特性crossover,以達到「另一種的高明」。NLP Walkers整合了各派NLP的優點,建立出比原有學問更生活化和實際的學問版本,並已先後出版《PSP讀書心態與技術》及《PLP神仙美眷》兩本著作及相關培訓,有系統地協助年青人提升學習成績和愛情關係,以行動證明NLP2.0的生活應用性。 NLP Walkers亦設計出獨特的資源共享方法,讓會員間獲得互相交流和聯繫的機會,建立不一樣的朋友圈子。 NLP Walkers所頒授的NLP執行師及高級執行師資格,均受國際認可。因此,及早掌握這套尖端技術,會員除了獲得寶貴的終生技能,亦能為求職面試帶來一定的優勢。 更多有關學院風格的分享,可參考:http://blog.nlpwalkers.com/?p=60導師簡介 Simon兼具成功的教與學心得,中學會考30分、大學於科大環球商管系一級榮譽畢業、獲獎學金到美國UPENN的華頓商學院交流;畢業後受聘至倫敦任職跨國投資銀行人力資源分析員。其後回港發展,曾任職社會企業CEO,接受經濟日報行政人員版專訪。翌年兼任大專講師,任教個人專業發展課程,正式開展以年青人為對象的培訓及啟導工作,並於2007年創立NLP Walkers。 Simon曾於中港英美澳五地跟多位國際NLP大師研習NLP(如:John Grinder, Tad James, Michael Hall, Robert Dilts等),其後遙距研究多位外國NLP大師的理念和最新發展,將NLP與其他學問進行整合,發展出NLP2.0. 同樣地,Simon重視每位學員以自己的方式,發展其獨特性。Simon相信每個人天生對自己、對他人都擁有一個「正面意願」,從而希望藉NLP啟發年青人找到自己的角色、學會愛自己、愛社會、和愛身邊的人,身心和諧一致地領導自己的人生,貢獻社會。 更多有關導師培訓風格的分享,可參考:http://blog.nlpwalkers.com/?p=59 曾服務機構 廣州市花都區教育局
香港科技大學商學院
嶺南大學
香港國際教賢學院
香港專業教育學院
香港專業進修學校
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